Técnico de mantenimiento Locativo Bogotá

Descripción de la oferta

importante empresa reconocida en la producción de cosméticos del sector industrial se encuentra en búsqueda de un Técnico de mantenimiento locativo en la ciudad de Bogotá.
Que buscamos:
Indispensable contar con diploma y acta bachiller.
Técnico o tecnólogo GRADUADO con soporte de estudio preferiblemente en electricidad o construcción.
Experiencia laboral mínimo de 2 años en cargos similares.
Indispensable ser apto para trabajo en alturas
Experiencia realizando labores de mantenimiento locativo, infraestructura, arreglos básicos de plomería, carpintería en aluminio, electricidad básica, manejo de componentes para la construcción.
Realizar limpieza de cajas residuales, trampas de grasa, rejillas de sifones, canales, bajantes y demás puntos que afecten el flujo de agua residual dentro de la compañía.
Condiciones generales de la oferta:
- Cargo: Técnico de mantenimiento locativo
- Salario básico: $2.100.000 + Auxilio de transporte legal con todas las prestaciones de ley.
- Horario de Lunes a viernes de 6:00 AM a 4:00 PM - Modalidad 100% presencial (Disponibilidad para trabajar por lo menos 3 SABADOS al mes medio día los cuales se pagan como HORAS EXTRAS en modalidad mes vencido)
- Tipo de contrato inicialmente 1 año por obra o labor y conforme al rendimiento, desempeño y actitud se da la oportunidad de vincularse directamente con la empresa cliente a termino FIJO renovable.
- Lugar de trabajo: Ciudad Bogotá, barrio Puente Aranda (Cerca de la EPS SANITAS)
¡¡Si te interesa esta oferta, esta es tu oportunidad!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios