Técnico en Mantenimiento para generados eléctricos

Descripción de la oferta

Compañía del sector de repuestos de maquinaria agrícola e industrial requiere para su equipo de trabajo, Técnico en Mantenimiento para generados eléctricos (plantas eléctricas) desde 1 kva hasta 500 kva, diesel y gasolina, conocimientos específicos en alistamientos, puesta a punto, diagnósticos, mantenimientos, instalación de sistemas de precalentamiento e instalación y montajes de estos. Con conocimientos en tableros eléctricos y en norma RETIE, la persona se encargará de las siguientes funciones:
1. Llevar a cabo el diagnóstico y preparación de los equipos.
2. Realizar el mantenimiento tipo A y tipo B de equipos.
3. Realizar la automatización con módulo de control y diagnóstico.
4. Hacer las transferencias automáticas, instalación y diagnóstico.
5. Realizar visitas técnicas.
6. Ajustar el tiempo de inyección motores Diesel.
7. Llevar a cabo la asistencia técnica en montajes.
8. Ejecutar la capacitación a clientes.
9. Atender y realizar el respaldo técnico.

Debe ser Técnico o Tecnólogo en electricidad, electromecánica o mecánica. Experiencia: mínima 2 años en el cargo. Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm sábados de 8:00am a 12:00pm.Salario: de $2'200.000 de acuerdo con experiencia + variable por cumplimiento y Lugar de Trabajo: Bogotá, barrio Montevideo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Human Talent SAS

Somos una empresa de Servicios Temporales y de Outsourcing con más de 15 años de experiencia en el mercado Colombiano, atendiendo en forma eficiente las necesidades de nuestros clientes en diferentes sectores empresariales.

Contamos con un equipo de profesionales, de amplia experiencia y Know How en todos los procesos que desarrollamos para lograr conjuntamente los objetivos estratégicos trazados por su Compañía.

Salarios