Tecnico en sst - seguridad vial

Descripción de la oferta

Únete a nuestro equipo como Técnico en SST y desempeña un papel clave en la promoción de un ambiente laboral seguro. En nuestra empresa, valoramos la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, por lo que buscamos un profesional comprometido con la implementación de estrategias efectivas para minimizar riesgos. Este puesto te permitirá contribuir directamente al desarrollo óptimo de medidas de protección para los trabajadores, siguiendo estrictos lineamientos legales y organizacionales. Si eres una persona apasionada por la seguridad laboral y deseas impactar positivamente el entorno de trabajo, esta es tu oportunidad.
DEBE TENER LICENCIA SST
Salario $ $ 1.582.275 + Jornada especial  $ 279.225
Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Un sábado al mes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
FUNCIONES:
Documentar, Apoyar y capacitar en SST Y PESV según la normatividad vigente.
Realizar informes indicadores sobre los temas pertinentes al PESV a la seguridad vial.
Inspeccionar sitios de trabajo, vehículos para garantizar no presenten riesgos para los empleados o público en general.
Promover los comportamientos seguros en la conducción o según sea el actor vial.
Realizar actividades de información y formación básica en seguridad vial básica a los trabajadores.
Implementar, Planificar, socializar como se debe actuar en un caso de emergencia y primeros auxilios en emergencias viales.
Documentar, Apoyar, verificar, operativamente en el desarrollo de las investigaciones que se adelantan en el de SST Y JURIDICA en accidentes de accidentes e incidentes de transito 
Toma de versiones, entrevistas e interrogatorios según los requerimientos de la investigación de accidentes e incidentes de trabajo y tránsito.
Implementar hipótesis de los accidentes e incidentes de trabjo y transito
Realizar peritajes, informes de vehículos accidentados, recolectando, asegurando, registrando y la evidencia derivada de su actuación y pasar informe posterior a peritajes o investigaciones de accidentes e incidentes de tránsito.
Inspeccionar vehículos y verificar si cumplen con la reglamentación establecida según la normatividad vigente.
Realizar ruta gramas. 
Realizar seguimiento al cumplimiento del plan de mantenimiento del parque automotor de las empresas.
Realizar seguimiento a medidas tomadas de comparendos y excesos de velocidad y toma de versiones. 
Realizar campañas de SST y seguridad vial
Mantener en funcionamiento y constante seguimiento el desarrollo del plan estratégico de seguridad vial.
Programar, realizar actas de reunión del PESV. 
Realizar seguimiento a los conductores en el desempeño vial.
Apoyar auditorías internas y de controla áreas actuantes en el PESV.

NOTA: Se incluyen aquellas actividades que se presenten por necesidad del servicio y por orden del empleador.
REQUERIMIENTOS: 
Curso de 50 horas
Normatividad vigente en plan estratégico de seguridad vial
Seguridad Vial. Nivel de educación:
Técnico
Sectores laborales:
Mantenimiento y Reparaciones
Software informática y telecomunicaciones
Recursos Humanos
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Normativas Legales
Evaluación de Riesgos
Habilidades interpersonales:
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios