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AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA - Antioquia, Medellín
20 de enero
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1. Identificar los cronogramas (rutinas de trabajo), en donde se establecen tiempos y actividades diarias a realizar, establecer las caracteristicas del mobiliario y productos a usar, garantizar que todos los productos sean envasado en atomizadores diseñados para los productos, contar con capacitación en dilusión de insumos. 2. Realizar labores de barrido de acuerdo al tipo de instalación (seco-humedo) 3. Realizar labores de trapeado teniendo en cuenta las areas y respetando el codigo de colores (pasillos, baños, oficinas, etc) 4. Limpieza de baños y baterias sanitarias, aplicar los protocolos de operación y asegurarse de usar los epp y microfibras definidas para tal fin. 5. Realizar proceso de descanecado y asegurarse del manejo de codigo de colores para el manejo de residuos y su disposicion final de acuerdo a las caracteristicas del sitio. 6. Limpieza de mobiliario de oficina, (escritorios, mesas, sillas) teniendo en cuenta: A. sustancias a usar (químicas o no químicas) B. Microfibras que respeten el codigo de colores. C. Protocolo de intervención (horarios, situaciones especiales ... etc) 7. Limpieza de vidrios, garantizar limpieza de periódica usando las herramientas, líquidos, epp y protocolos establecidos para este fin. 8. Limpieza de telarañas y suciendades altas: asegurarse de limpiar e intervenir las partes altas de la estructura utilizando extensores y equipos específicos para estas actividades (no trabajo en alturas). 9. Transportar las canecas desde el shut de basuras hasta el sitio definido por el cliente para la recolección. 10. Realizar la limpieza de shut de basuras, (descanecado, lavado): asegurase de usar los productos químicos definidos en los protocolos, bajo las dilusiones definidas. 11. Actividades de mantenimiento (Ayudante ) básico: A. Plomeria B. Mamposteria C. Jardineria, garantizando los protocolos de ejcución de actividades, contar con los epp requeridos para la actividad y medidas de seguridad respectivas. 12.Las demás definidas en la intervención de las instalaciones, garantizando el uso de protocolos y medidas de seguridad.
Salario base 1.300.000
bono de 300.000 Aux transporte NP
Aux transp Legal
Requerimientos
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Casalimpia s.a.
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Evaluación general
4,4
12.078 Evaluaciones
61%
27%
10%
1%
1%
4,07
Ambiente de trabajo
4,22
Salario y prestaciones
3,44
Oportunidades de carrera
3,89
Director general
Aseador/a
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2025
Muy buena
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Aseo y mantenimiento
Actual empleado Enero, 2025
Empresa lider dónde aprendí a trabajar aseo hospitalario.
Lo mejor Oportunidad laboral.
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Operaria de aseo
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2025
Muuy bueno
Lo mejor La empresa es buenas pero los horario no me gustan
A mejorar Los horarios
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Salarios
Técnico eléctrico
Media salarial
$ 1.547.034 /mes
29 salarios
$ 900.000
$ 2.240.000
Auxiliar de mantenimiento locativo
Media salarial
$ 1.004.516 /mes
13 salarios
$ 781.242
$ 1.428.990
Electromecánico/a
Media salarial
$ 1.316.687 /mes
12 salarios
$ 1.050.000
$ 1.800.000
Técnico electricista
Media salarial
$ 1.246.173 /mes
12 salarios
$ 870.000
$ 1.500.000
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