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emtelco Medellín, Antioquia
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Únete a nuestra familia azul. Somos un hub de experiencias, dedicado a la creación de vivencias que perduran en el corazón de nuestros usuarios, impactando en su fidelidad y satisfacción.
Tú misión será fidelizar a los usuarios de nuestro cliente corporativo para que continúen disfrutando del servicio contratado y generar ventas cruzadas.
Requisitos:
- Residir en Medellín o alrededores.
- Bachiller titulado.
- Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center.
Tenemos para ti las siguientes condiciones:
- Tenemos para ti un salario de $1.745.396 + comisiones sin techo, en promedio $250.000 + auxilio de conectividad $177.390 + prestaciones de ley.
- Horario: Lunes a sábado
-Teletrabajo suplementario, presencial el primer mes.
Como dato importante, por ser parte de nuestra familia, disfrutarás de excelentes beneficios para ti y los miembros de tu familia, como:
- Oportunidades de crecimiento.
- Alianzas educativas.
- Beneficios comerciales.
- Convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo.
Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. Te contactaremos por correo y/o WhatsApp.
Requerimientos
Palabras clave: talent, talento, service, costumer, cliente, remoto, remote, teletrabajo, home
Hace 9 horas (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4.5
20.522 Evaluaciones
66%
24%
8%
1%
1%
4,24
Ambiente de trabajo
4,11
Salario y prestaciones
3,98
Oportunidades de carrera
4,04
Director general
Creador de experiencia
Actual empleado Antioquia Agosto, 2025
Es una buena empresa, sin embargo el pago es hora conexión por lo que es muy variable
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GESTORA DOCUMENTAL
Actual empleado Cundinamarca Agosto, 2025
- Buena cultura laboral: ambiente cooperativo y objetivos bien definidos. - Flexibilidad: flexibilidad de tiempo y lugar. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - buena remuneración y beneficios.
Recomienda trabajar aquí
Atención a clientes
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025
Es una empresa muy estable. Líderes muy profesionales.
Salarios
Asesor comercial call center
Media salarial
/mes
1.849 salarios
Comercial telefónico
Media salarial
/mes
1.417 salarios
Vendedor/a
Media salarial
/mes
692 salarios
CallCenter
Media salarial
/mes
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