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emtelco Medellín, Antioquia
Hace 3 horas
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¿Eres un apasionado en ventas y te encanta crear experiencias únicas?
¡Entonces estás en el lugar correcto! En emtelco, buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo de Asesor de Retención.
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $1.745.396 + comisiones $300.000 sin Techo + prestaciones sociales + auxilio de conectividad.
Tipo de nomina: Hora conexión.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horarios: lunes a viernes: lunes a viernes 8:00a.m. a 9:00p.m. y sábados 8:00a.m. a 6:00p.m. (Jornada dentro de la franja laboral legal vigente, con descanso garantizado los domingos y festivos).
Modalidad: Teletrabajo suplementario.
Excelentes beneficios para ti y tu familia, como estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas, beneficios comerciales y convenios financieros.
¿Qué estamos buscando?
Técnico graduado o estudiante activo y/o aplazado de segundo semestre en adelante de carrera Tecnológica o Profesional.
Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center.
¿Cómo postularte?
No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo que ama crear experiencias inolvidables. ¡Postúlate hoy mismo en el enlace!
¡Te esperamos!
Requerimientos
Palabras clave: talent, talento, cambaceo, sales, remoto, remote, teletrabajo, home
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4.5
20.460 Evaluaciones
66%
24%
8%
1%
1%
4,24
Ambiente de trabajo
4,11
Salario y prestaciones
3,98
Oportunidades de carrera
4,04
Director general
Backoffice
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025
Recomienda trabajar aquí
Creador de experiencia
Actual empleado Antioquia Agosto, 2025
Es una buena empresa, sin embargo el pago es hora conexión por lo que es muy variable
Recomienda trabajar aquí
GESTORA DOCUMENTAL
Actual empleado Cundinamarca Agosto, 2025
- Buena cultura laboral: ambiente cooperativo y objetivos bien definidos. - Flexibilidad: flexibilidad de tiempo y lugar. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - buena remuneración y beneficios.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor comercial call center
Media salarial
/mes
1.849 salarios
Comercial telefónico
Media salarial
/mes
1.417 salarios
Vendedor/a
Media salarial
/mes
692 salarios
CallCenter
Media salarial
/mes
651 salarios
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