Vendedor Seguros y Pólizas

Descripción de la oferta

¡Hey tú! ¿Quieres unirte a un equipo que ama crear experiencias inolvidables? Únete a nuestra familia azul. Somos un hub de experiencias, dedicado a la creación de vivencias que perduran en el corazón de nuestros usuarios, impactando en su fidelidad y satisfacción.
Importante compañía dedicada al sector del aseguramiento requiere para su equipo de trabajo Vendedor de Seguros.
Requisitos y Condiciones:
Ser estudiante en curso o aplazado de primeros semestres de nivel Técnico, Tecnológico o Profesional.
Tener mínimo (6) meses de experiencia certificable en cargos comerciales o relacionados con seguros, preferiblemente en Contact Center.
Salario: $1.500.442 sobre hora conexión + Comisiones en promedio de $574.813 (sin techo) + Auxilio de transporte $200.000 + Prestaciones sociales.
Horario: Lunes a sábado.
Siendo parte de nuestro equipo podrás disfrutar de:
Oportunidades de crecimiento.
Alianzas educativas para ti y tu familia.
Portafolio de beneficios comerciales.
Convenios financieros.
¿Qué esperas? ¡Postúlate ya! Te contactaremos por Correo y/o por WhatsApp

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, insurance, aseguradora, seguros

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios