Administrador de alimentos (Gestor II) Jardines Compensar - Trabajo

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestra Generación C!

En Compensar seguimos transformando vidas a través del servicio. Si eres una persona comprometida, con vocación social y experiencia en la administración de servicios de alimentos, ¡esta es tu oportunidad!
Buscamos técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas o de alimentos, con al menos 2 años de experiencia como administradores o supervisores de puntos de alimentos, preferiblemente en el sector de consumo masivo.
Requisitos clave:
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas afines.
Experiencia en liderazgo operativo de servicios de alimentación.
Pasión por el servicio social y el trabajo en territorio.
Condiciones del cargo:
Horario: 40 horas semanales
Tipo de contrato: Término fijo
Salario: $2.789.300
Zona de trabajo: Sede principal (Av. 68) y territorios sociales en zonas vulnerables y periféricas de Bogotá, donde operan nuestros jardines sociales.
Contrato de manejo y confianza
Si quieres dejar huella con tu labor, generar impacto positivo en las comunidades y crecer profesionalmente en una organización con propósito, ¡te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios