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Descripción de la oferta
Importante empresa de mascotas ubicada en la cuidad de Medellín, requiere para su equipo de trabajo técnico veterinario para el cargo de administrador de punto de venta con experiencia mínima de 1 año en el cargo.
Requisitos:
• Tecnico auxiliar veterinario.
• Manejo de procesos de caja menor, arqueo, datafonos, manejo de indicadores, conocimiento en logística e inventarios, programas de facturación, Excel, manejo de personal.
Funciones:
• Cumplir con el presupuesto de ventas, costos, gastos, rentabilidad, servicios (Estilismo y Veterinario) y transacciones definidas para cada sede por la compañía
• Responder por el inventario.
• Realizar pedidos para mantener el inventario óptimo en el almacén.
• Revisar el inventario físico y verificar que sea igual al inventario contable.
• Hacer la rotación adecuada de los inventarios, teniendo en cuenta las fechas de vencimiento. Cero productos vencidos.
• Enviar a tiempo las confirmaciones de traslados de la mercancía que ingresa y sale
• Recopilar la información requerida para el desarrollo de los indicadores de gestión y velar por los que les corresponda garantizando veracidad y cumplimiento en la información.
• Hacer cuadre de caja diario y otras anexas al cargo.
Horario: Turnos rotativos 6am a 2pm - 2pm a 10pm.
Salario: 1.456.000 + prestaciones sociales.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: administrator
Ayer (actualizada)
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Acerca de GESTION Y COMPROMISO
Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar apren...
Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar aprendizajes y cambios significativos en las organizaciones.
Evaluación general
4,3
123 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
18%
-
3
8%
-
2
4%
-
1
5%
-
4,01
Ambiente de trabajo
-
3,87
Salario y prestaciones
-
3,39
Oportunidades de carrera
-
3,90
Director general
Asiadora
Actual empleado Antioquia Marzo, 2023
Quisiera trabajar aqui porque me parece una buena empresa y brinda mucha oportunidades de trabajo
Lo mejor Comprometerme a tener una buena atencion
A mejorar Tener limpia la empresa
Recomienda trabajar aquí
Administrador de punto
Actual empleado Antioquia Abril, 2022
Super buena me encanta que es seria y si da l9 que promete
Recomienda trabajar aquí
Jefe talento humana
Actual empleado Antioquia Marzo, 2022
Es una organización, enfocada al bienestar de los empleados y la mejora continua en sus procesos, donde el nivel de importancia de los clientes es internos y externos es la razón de ser de la Gerencia.
Lo mejor Enfocado al binestar y el crecimiento del ser y hacer de los empleados, ofrece salario emocional.
A mejorar La escala salarial.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar
Media salarial
$ 1.158.337 /mes
83 salarios
$ 737.717
$ 1.700.000
Auxiliar contable
Media salarial
$ 1.240.961 /mes
65 salarios
$ 877.803
$ 1.900.000
Servicio al cliente
Media salarial
$ 908.526 /mes
60 salarios
$ 908.526
$ 908.526
Cajera
Media salarial
$ 903.110 /mes
38 salarios
$ 781.242
$ 908.526
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