Administrador de Tienda

Descripción de la oferta

Empresa importante requiere para su equipo de trabajo Administrador de Tienda. Debe ser bachiller con 2 años de experiencia. Funciones: - Liderar la estrategia comercial de la tienda, dando cumplimiento al presupuesto e indicadores
- Realizar el análisis de las cifras con el fin de determinar las debilidades y fortalezas del punto de venta
- Hacer seguimiento constante al inventario
- Velar por el orden y los estándares de exhibición, dados por la empresa
- Custodiar los activos a cargo en la tienda
- Realizar cíclicos que permitan la toma de decisiones con respecto al inventario
- Conformar grupos y equipos de trabajo óptimos
- Diseñar y manejar la ubicación del personal según las necesidades de la tienda
- Atender las necesidades y requerimientos más críticos que se presenten con relación a los clientes Salario $1.652.000
Tipo de contrato Obra labor
Horario Horarios rotativos
Municipio(s) de trabajo Medellín
Nivel de Formación Bachiller, técnico, tecnólogo, profesional
Tiempo en Meses 24 meses
Área de Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta de productos tangibles, preferiblemente en retail, con manejo de personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrator, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 4 horas

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios