Administrador delegado

Descripción de la oferta

Cargo: Administrador de propiedad horizontalFunciones:
-Planear, organizar, dirigir e implementar programas para la administración de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales.
-Contratar, dirigir y controlar los servicios para la administración y operación de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales, tales como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros.
-Gestionar y supervisar los servicios de la propiedad horizontal aspectos administrativos como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales.
-Recaudar cuota de administración de acuerdo con normativa legal.
-Organizar y liderar reuniones administrativas y actividades de la copropiedad de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Atender, responder y resolver los problemas, sugerencias o reclamos de clientes de acuerdo con protocolos de servicio.
-Controlar inventarios de la copropiedad de acuerdo con procedimientos técnicos.
-Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos de mantenimiento y la operación de la propiedad horizontal, controlar los gastos, garantizar el uso eficiente de los recursos.
-Representar legalmente a la propiedad horizontal o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en funciones oficiales de acuerdo con la normatividad técnica y legal.
-Desempeñar funciones afines.Conocimientos:
-Gerencia y administración
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Leyes y gobierno
-Contabilidad e impuestos
-Manejo de las TIC
-Mantenimiento
-Seguridad y salud en el trabajoDestrezas:
-Comprensión de lectura
-Escucha activa
-Relaciones interpersonales
-Conciliación
-Resolución de problemas complejos
-Manejo de imprevistos
-Liderazgo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 5 horas

Acerca de Agencia de empleo de Colsubsidio

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios