Administrador Punto de Venta - Medellín

Descripción de la oferta

Oferta de Empleo: Administrador de Punto de Venta
¿Tienes experiencia en la administración de puntos de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos del Cargo:
Experiencia: Mínimo 2 años como Administrador de Punto de Venta en empresas del sector retail, consumo masivo o áreas afines.
Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Mercadeo, Administración, Gestión Comercial o afines. Se puede homologar formación si tienes más de 4 años de experiencia como Administrador de Punto de Venta.
Funciones Principales:
Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, basándote en la ejecución de los procedimientos y lineamientos internos establecidos.
Garantizar el cumplimiento de los siguientes indicadores:
Administrativos: Custodia del inventario y valores.
Comerciales: Cumplimiento del presupuesto de ventas, indicadores de productividad y visual.
Financieros: Margen, contribución y utilidad operativa.
Conocimientos Requeridos:
Gestión de Inventarios.
Presupuesto de Ventas.
Liderazgo y gestión de personal.
Condiciones del Cargo:
Horario: Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, con 1 día de descanso a la semana (horario de centro comercial).
Salario: $1.968.000 + comisiones + todas las prestaciones legales.
Sitio de Trabajo: Centro Comercial Los Molinos.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: administrator

Hace 18 horas

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios