Administrador(a) / Lider de tienda - Jamundí

Descripción de la oferta

¡Anímate a participar!

Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar está en la búsqueda de personal para integrar a sus tiendas en Jamundí, personal con formación mínima bachiller, con 6 meses a 1 año de experiencia como Líder de tienda, administrador de tienda o Asesor encargado de tienda, con experiencia en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

Horarios: domingo a domingo con 1 día compensatorio por semana
turnos 8 horas en tienda

Salario: $1.483.500 + comisiones sin techo de 2 a 3 millones + Bonos e incentivos extras + Auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley
(Salario promedio de 2,500.000 a 3 millones)

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de VISION Y MARKETING S.A.S.

Somos parte del mayor conglomerado de marketing y ventas de América, creado por personas que trabajan para marcas que quieren conquistar el mercado Latam.
Más de 35 años generando conexiones reales entre las marcas y los consumidores en el punto de compra,
impactando las metas comerciales de grandes compañías en Colombia
El shopper a lo largo de estos años se ha convertido en el corazón de nuestra marca y trabajamos día a día para entender su comportamiento a través del Trade Mar...

Somos parte del mayor conglomerado de marketing y ventas de América, creado por personas que trabajan para marcas que quieren conquistar el mercado Latam.
Más de 35 años generando conexiones reales entre las marcas y los consumidores en el punto de compra,
impactando las metas comerciales de grandes compañías en Colombia
El shopper a lo largo de estos años se ha convertido en el corazón de nuestra marca y trabajamos día a día para entender su comportamiento a través del Trade Marketing, los datos y la gente.

Hacemos que las marcas de nuestros clientes estén en el lugar correcto con el talento adecuado conectando los 3 pilares claves del sellout: Shopper, Marca, Canal.

Nuestro propósito Corporativo: Somos motor de transformación en nuestra comunidad,
¡ayudamos a la gente a acercarse a sus sueños!

Salarios