Administradora Punto de venta - Medellín

Descripción de la oferta

Prestigiosa empresa de belleza está busca de personal femenino para laborar como Administradora de Punto de Venta y unirse al equipo en constante crecimiento. Si tienes habilidades sólidas en Microsoft Excel, manejo de personal, manejo de punto, dinero y atención al cliente; y estás buscando un entorno de trabajo presencial estimulante, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 1 año comprobada en la administración de puntos de venta.
2. Conocimientos en Microsoft Excel.
3. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
4. Atención al detalle y habilidades organizativas sobresalientes.
5. para este cargo solicitamos preferiblemente personal femenino.

Responsabilidades:

1. Administrar el punto de venta, incluidas las transacciones, el inventario y las relaciones con los clientes.
2. Generar informes semanales y mensuales utilizando Microsoft Excel.
3. Colaborar con el equipo de ventas para garantizar que se alcancen los objetivos.
4. Resolver problemas relacionados con el punto de venta y proporcionar asistencia a los clientes.
5. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado.

Lugar de Trabajo: Medellín.
Salario: 1.600.000 a 1.800.000 según experiencia + comisiones.
Horario: Domingo a Domingo con un dia compesatorio,y dos domingos al mes con turnos rotativos entre 8:00 am a 9:00 pm.

Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, te invitamos a postularte para este puesto. En T-EMPLOY SAS, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

Para postularte, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico. Asegúrate de incluir ejemplos específicos de cómo has utilizado Microsoft Excel en tu experiencia laboral previa.

T-EMPLOY SAS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad o el estado de veterano protegido.

Únete a nosotros y haz que tu próximo movimiento sea el mejor hasta ahora. Aplicar hoy mismo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de T-EMPLOY SAS

T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.

ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.

EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.

Salarios