Agente Servicio al Cliente con o sin experiencia

Descripción de la oferta

Linea Multiservicios se especializa en ofrecer soporte técnico, fidelización y venta cruzada, enfocándose en identificar las necesidades de los clientes a través de las llamadas que se reciben. Este enfoque permite no solo proporcionar asistencia, sino también impulsar ventas basadas en la satisfacción del cliente. A través de una gestión comercial efectiva, se pueden ofrecer diversos servicios adaptados a las demandas del consumidor. La línea se caracteriza por ser híbrida, con asesores integrales capacitados para manejar objeciones y optimizar la experiencia del usuario. **Programa de Formación: Detalles y Condiciones**

El programa de formación consta de un total de 25 días, distribuidos en 15 días de modalidad virtual y 10 días presenciales, además de un día destinado a exámenes médicos.

**Bono de Bienvenida:** Se ofrece un bono de 800,000.


**Requisitos de Participación:**
- Deben ser bachilleres finalizados y certificados, y ser mayores de edad.
- Se aceptan candidatos con o sin experiencia, siempre que cuenten con excelentes habilidades comunicativas y comerciales.
- Es necesario tener un buen manejo de equipo de cómputo y herramientas ofimáticas. Además, se requiere el acceso a un P.C y conexión a Internet para el proceso de formación. **Salario:** Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV)
**Prestaciones:** Beneficios adicionales
**Comisiones:** Comisiones sin límite en prestaciones

2. **Contrato de Obra o

El contrato de obra o labor es un acuerdo legal que regula la ejecución de un trabajo específico, donde el contratista se compromete a realizar una tarea o proyecto determinado a cambio de una remuneración acordada. Este tipo de contrato es fundamental en diversas industrias, ya que establece claramente las obligaciones y derechos de ambas partes involucradas.

En este contexto, es esencial comprender las principales características que definen este tipo de contrato, así como sus implicaciones legales y las condiciones bajo las cuales debe ser firmado. La modalidad de contratación puede variar según el tipo de obra y las necesidades específicas de cada cliente.

El contrato de obra o labor no sólo define el alcance y la naturaleza del trabajo, sino que también puede incluir disposiciones sobre plazos de entrega, penalizaciones por incumplimiento y términos de pago. Además, es crucial que ambas partes revisen minuciosamente los términos antes de firmar para evitar futuras disputas.

En resumen, el contrato de obra o labor es una herramienta valiosa para formalizar acuerdos laborales y asegurar que las expectativas de ambas partes sean claramente establecidas y comprendidas. El horario de atención es de lunes a sábado desde las 7:00 a.m 9:00 PM. Los turnos son rotativos y tienen una duración de 8 horas, excluyendo domingos y días festivos. Modalidad de trabajo: Presencial en Bogotá, dirección: 58B No. **130A-13 Suba: Oportunidad de Home Office Tras Tres Meses**
Después de un periodo inicial de tres meses, y siguiendo ciertos indicadores, se podrá evaluar la viabilidad de implementar el trabajo desde casa.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Conocimientos: Atención al cliente, Servicio al cliente, Call Center, Asesoría comercial

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, service, costumer, cliente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de BRM S.A.S

BRM es la única empresa en América Latina con experiencia simultánea y optimización de operaciones en Contact Center, Agencia, Desarrollo Digital, Atención a servicios en demanda, Programas de relacionamiento y lealtad.

Hemos sido reconocidos con más de 50 premios y la confianza de marcas de talla mundial. Nuestra experiencia en los últimos 10 años manejando servicios, comunicaciones y creatividad en todas las categorías y mercados ha permitido que nuestra familia crezca a más de 3....

BRM es la única empresa en América Latina con experiencia simultánea y optimización de operaciones en Contact Center, Agencia, Desarrollo Digital, Atención a servicios en demanda, Programas de relacionamiento y lealtad.

Hemos sido reconocidos con más de 50 premios y la confianza de marcas de talla mundial. Nuestra experiencia en los últimos 10 años manejando servicios, comunicaciones y creatividad en todas las categorías y mercados ha permitido que nuestra familia crezca a más de 3.200 trabajadores atendiendo 7 países.

Nuestro crecimiento está basado en el orgullo de entender el negocio de nuestros aliados y capturar su visión para llevarla a cada punto de contacto. Diseñamos nuestras Grandes Interacciones basados en las necesidades y oportunidades detectadas sobre los datos de las audiencias a las que servimos.

Salarios