Analista de compras

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compras para fortalecer nuestro equipo, asegurando la correcta ejecución y cierre de los procesos de compras y contratación de bienes y servicios de la organización. Funciones principales Asegurar el cierre de los procesos de compras mediante el seguimiento y control de la emisión de contratos, órdenes de compra y documentación contractual requerida. Verificar el clausulado, condiciones técnicas y legales de pólizas y garantías exigidas en contratos y órdenes de compra. Confirmar ante las compañías aseguradoras la validez y aceptación de las garantías presentadas por los proveedores. Coordinar el desarrollo de procesos contractuales para la adquisición de bienes y servicios, conforme a las políticas y procedimientos internos establecidos. Gestionar ante el área Jurídica la elaboración de contratos, cartas de adhesión y demás documentos requeridos para la legalización contractual. Apoyar la revisión de minutas contractuales garantizando el cumplimiento de la normatividad interna y los objetivos de contratación. Realizar acompañamiento a las áreas involucradas y proveedores durante las diferentes etapas del proceso contractual. Apoyar a la Jefatura Nacional de Compras en la solución de conflictos o diferencias relacionadas con la interpretación contractual y el cierre de procesos de compra. Profesional en carreras administrativas 2 años de experiencia salario :2500.000+ auxilio de trasnporte + prestaciones de ley Horario de trabajo : lunes a viernes 8-5pm Lugar de trabajo salitre

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios