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Importante empresa de Servicios Temporales se encuentra en la búsqueda de Analista Junior de Formación y Desarrollo
Requisitos:
-Tecnólogo o Profesionales en Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
-1 año de experiencia en procesos de formación y desarrollo
-Desarrollo de contenido temático enfocado en habilidades blandas
-Excel Intermedio Avanzada
-Conocimiento en la plataforma Moodle
Funciones:
-Realizar inducciones corporativas
-Gestión y manejo de indicadores de bienestar, desarrollo y ambiente organizacional
-Consolida y generar informes del área
-Gestión de proveedores
Condiciones:
Salario: Base de $1.423.500 + bono fijo prestacional de $217.547 + bono fijo no prestacional de $240.282 + auxilio de transporte de $200.000
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 5:30 - Sábado si la operación lo requiere
Tipo de Contrato: Termino Fijo
Modalidad: Presencial
Requerimientos
Palabras clave: analyst, training, capacitacion, capacitador
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Acerca de MISION TEMPORAL
Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.
Capacidad de Integración
Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos serv...
Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.
Capacidad de Integración
Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos servicios de manera integrada, lo que nos permite brindar precios competitivos y simplificar la operación.
Solidez
Facturamos como grupo anualmente servicios por más de 720 mil millones de pesos.
Contamos con un patrimonio que supera los 80 mil millones.
Tenemos como grupo más de 23 mil empleados prestando servicios a nivel nacional.
Responsabilidad Social
Es nuestro objetivo que los empleados de SERDAN cuenten con un plan de beneficios que les permita tener vivienda propia y acceder a servicios financieros para mejorar su calidad de vida.
Evaluación general
4,5
9.602 Evaluaciones
65%
26%
7%
1%
1%
4,20
Ambiente de trabajo
4,19
Salario y prestaciones
3,72
Oportunidades de carrera
4,02
Director general
gestor de ventas FNB de grandes superficies
Actual empleado Cundinamarca Marzo, 2025
Buen manejo a empleados y cumplimiento en sus obligaciones
Lo mejor El talento humano que maneja
A mejorar Podría ser más flexible con los horarios
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Representante de ventas
Actual empleado Valle del Cauca Marzo, 2025
Exelente empresa
Operaria de servicios generales y cafetería
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2025
Buena empresa, pagos puntuales, contratación rápida.
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Salarios
Guarda de seguridad
Media salarial
$ 836.156 /mes
405 salarios
$ 737.717
$ 1.000.000
Vigilante
Media salarial
$ 1.091.693 /mes
279 salarios
$ 507.490
$ 2.152.404
Operador/a de planta
Media salarial
$ 1.252.941 /mes
17 salarios
$ 1.000.000
$ 1.500.000
Analista de reclutamiento
Media salarial
$ 1.399.285 /mes
7 salarios
$ 900.000
$ 2.100.000
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