analista de gestión humana

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector vigilancia se encuentra en la búsqueda de Asistente de Gestión Humana.

Requisitos: Formación: Profesional en Psicología.

Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de Gestión Humana, con experiencia realizando las siguientes funciones:
-Reclutamiento y selección de personal.
-Procesos de contratación.
-Afiliaciones a seguridad social.
-Gestión de radicación y cobro de incapacidades.
-Demás funciones inherentes al cargo.

Condiciones laborales:
Salario: $2.300.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley.
Horario: Lunes: 08:00 a.m. a 12:00 p.m. y 01:00 p.m. a 06:00 p.m. Martes a viernes: 08:00 a.m. a 12:00 p.m. y 02:00 p.m. a 06:00 p.m. Sábados: 09:00 a.m. a 12:00 p.m.
Tipo de vinculación: Periodo de prueba inicial de 6 meses por temporal y, según desempeño, traslado a nómina directa posteriormente.

¡Si te apasiona el área de Gestión Humana, cuentas con la experiencia requerida y deseas crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti! ¡Postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de TEMPORING S.A

TEMPORING S.A. Es una Empresa prestadora de Servicios Temporales Autorizada por el ministerio de protección social mediante resolución 1925 de Diciembre de 2006, Certificada en BASC e ISO 9001:2008 para suministrar personal en misión a las Empresas que así lo requieran; cumpliendo sus expectativas en materia de calidad y seguridad contando para ello con un cuidadoso proceso de gestión humana para preseleccionar y contratar personal confiable y competente acorde a los lineamientos establecidos po...

TEMPORING S.A. Es una Empresa prestadora de Servicios Temporales Autorizada por el ministerio de protección social mediante resolución 1925 de Diciembre de 2006, Certificada en BASC e ISO 9001:2008 para suministrar personal en misión a las Empresas que así lo requieran; cumpliendo sus expectativas en materia de calidad y seguridad contando para ello con un cuidadoso proceso de gestión humana para preseleccionar y contratar personal confiable y competente acorde a los lineamientos establecidos por sus Clientes.

Salarios