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Descripción de la oferta
Analista de Gestión Humana (Sector Transporte). Funciones: Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo (conductores, auxiliares y personal de oficina); coordinar inducción y reinducción; gestionar y hacer seguimiento a la nómina y novedades (ingresos, retiros, incapacidades, horas extras); apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST); administrar y actualizar la base de datos y documentación del personal; realizar seguimiento al desempeño y apoyar evaluaciones; gestionar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno; apoyar programas de bienestar y clima organizacional; velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente; elaborar informes e indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo); coordinar la entrega de dotación y elementos de protección personal (EPP); y apoyar auditorías internas y externas relacionadas con talento humano.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión del talento, Gestión humana, Microsoft excel, Reclutamiento, Salud ocupacional, Transporte
- Disponibilidad de viajar: Si
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19 de abril (actualizada)
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analista de gestión humana
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