Analista de información, compensar

Descripción de la oferta

En Compensar, estamos en búsqueda de un/a Analista de Información paara cubrimiento de un encargo, que impulse la inteligencia organizacional a través del análisis y procesamientos de datos que apoyen directamente la toma de decisiones de alto impacto en nuestra Gerencia
Misión del cargo:
Contribuir activamente a la transformación organizacional mediante el uso estratégico de la información. Este rol tiene como objetivo liderar la recolección, procesamiento, análisis y visualización de datos clave, asegurando su calidad, veracidad y oportunidad. Como fuente principal dentro del proceso, será responsable de generar reportes ejecutivos que orienten la toma de decisiones de alto nivel, impulsen la eficiencia operativa y fortalezcan una cultura institucional basada en evidencia, eficiencia y mejora continua.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
Mínimo 1 a 3 años de experiencia en cargos relacionados con análisis de información, inteligencia de negocios, analítica de datos y gestión de indicadores.
Automatización de reportes o implementación de sistemas de información gerencial (deseable).
Procesamiento y análisis de datos utilizando herramientas como Python, SQL o R.
Diseño y gestión de tableros de control en Power BI, Tableau u otras plataformas de visualización.
Elaboración de informes ejecutivos.
Modelamiento de datos y estructuración de bases de datos para análisis.
Análisis financiero y operativo, con capacidad para identificar oportunidades de mejora y eficiencia.
Presentación de resultados a públicos diversos, con enfoque en claridad, impacto y toma de decisiones
Manejo de herramientas de diseño para presentaciones (Canva, Figma Excel, Word, PowerPoint).
Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma).
Experiencia en entornos colaborativos y multidisciplinarios.
Competencias valoradas
Excelencia de servicio y relacionamiento
Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.
Orientación al detalle y a la calidad de la información.
Capacidad de trabajo colaborativo y autónomo.
Innovación y creatividad para la presentación de datos y resultados.
Condiciones laborales:
Contrato Fijo directo por compensar hasta el 13 Noviembre 2025.
Salario: $ 3743.500 pagos mensuales
Horario: Lunes a viernes (44 Horas semanales)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, information, informacion

Ayer (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

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