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Descripción de la oferta
Goleman IPS está buscando un(a) Analista de Nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Como analista de Nómina, serás responsable de desempeñar actividades para la administración, gestión y tramite de la liquidación de nómina y prestaciones sociales de los colaboradores y ex colaboradores de Goleman IPS, garantizando el cumplimiento de las normas vigentes.
Requisitos:
- Tecnólog@ o profesional en Relaciones Laborales y Nómina, Administración, Contaduría y afines
- Experiencia previa en recursos humanos o en un puesto similar de 1 a 3 años.
- Conocimientos sólidos en manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos avanzados en Excel.
- Habilidades de adaptación al cambio.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Competencias Organizacionales
- Orientación a resultados.
- Pensamiento Organizacional.
- Pensamiento Analítico.
- Manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad de toma de decisiones.Competencias Especificas:
- Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma individual como en equipo.
- Orientación al servicio y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados.
- Capacidad multitarea y habilidad para gestionar proyectos con eficiencia.
- Iniciativa, proactividad y diligencia en la resolución de problemas.
- Empatía y capacidad para comprender y gestionar las necesidades de los empleados.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.Responsabilidades:
-Efectuar, liquidar y analizar la nómina y factores salariales de los colaboradores activos e inactivos de la entidad, según la normatividad vigente.
-Realizar la liquidación y seguimiento de los pagos de seguridad social, parafiscales, prestaciones y reconocimientos económicos de los colaboradores activos e inactivos.
-Adelantar el tramite para el registro y control de las novedades de nómina que se presentan en los colaboradores de la institución.
- Efectuar los costos asociados a la nómina y prestaciones sociales.
- Tramitar el cobro de incapacidades por enfermedad general y por enfermedad profesional en los términos establecidos por la ley.
- Orientar a los colaboradores de la entidad en asuntos relacionados con la gestión de la nómina y la liquidación de las prestaciones sociales, con la oportunidad y calidad requerida.
- Elaborar documentos técnicos, e informes relacionados con la gestión del área de conformidad con los lineamientos emitidos.
- Proyectar la respuesta a peticiones, consultas, y requerimientos formulados a nivel interno y externo de conformidad con los procedimientos y la normativa vigente.
- Las demás funciones que esten relacionadas con el cargo.Ubicación:
Bogotá, cerca de la Plaza de las Américas
Como empresa valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y una remuneración competitiva.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado. Te contactaremos para una entrevista si tu perfil coincide con nuestras necesidades.
¡Esperamos conocer a los talentosos profesionales que se unirán a nuestra empresa y contribuirán a su crecimiento y éxito!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst
Hace 4 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de AstemproSas
Empresa dedicada al suminstro de personal, asesorias en salud y seguridad en el trabajo, trabajamos casi con tdos los sectores, ofrecemos servisios de reclutamientos, seleccón , contratacion, administracion de nomina, liquidacion de prestaciones economina, administracion de seguridad social
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