Analista de nómina

Descripción de la oferta

Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Analista de nómina, con experiencia de dos (2) años en procesos de nómina, manejo de prestaciones sociales, novedades de nómina, incapacidades y licencias.
Formación académica: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en recursos humanos, administración de empresas o afines.
Requerimientos para el cargo:
Conocimiento y manejo del programa SIESA.
Liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Misión del cargo: Responsable de la liquidación de nómina y el pago de prestaciones sociales, así como de gestionar las novedades de los empleados, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento de la normativa vigente.
Funciones:
Liquidación de nómina para más de 500 empleados.
Gestión de pagos de prestaciones sociales, incluyendo primas y vacaciones.
Manejo y control de las novedades de nómina, como incapacidades y licencias.
Uso y administración del programa SIESA.
Realización de informes y reportes relacionados con los procesos de nómina.
Competencias laborales: Trabajo en equipo, organización, planificación, adaptabilidad y comunicación asertiva.
Salario: Entre $2.000.000 a $2.200.000 según experiencia + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes, trabajo híbrido, horario de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

4 de febrero (actualizada)