Analista de Nomina y Contratacion

Descripción de la oferta

Requiere para su equipo de trabajo profesional en Contaduría Pública, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial con experiencia en:
Revisión de documentos para afiliaciones de empleados directos y manejo de los asesores de cada entidad de seguridad social.
 Legalización de las contrataciones a través de las empresas de servicios temporales
 Elaborar informe mensual del personal activo e inactivo.
 Elaborar cartas de examen de ingresos y egresos de acuerdo al profesiograma.
 Elaborar orden de contratación de personal temporal
 Salvaguardar y organizar en el archivo todos los documentos correspondientes a las hojas de vida
 Enviar correo electrónico a nuevos empleados para formalizar el proceso de contratación.
 Llevar matriz de control de vencimiento de contratos temporales, para informar a los jefes inmediatos de
cada área.
 Elaboración de la carta de apertura cuenta bancaria y verificación de la misma
 Afiliación de empleados a seguro de vida.
 Enviar información necesaria al profesional jurídico de la compañía y a las temporales para la elaboración de contratos.
 Registro de empleados en software Nomiplus.
 Recepción y Grabación de novedades, vacaciones, auxilios, licencias remuneradas y no remuneradas de colaboradores directos y temporales a nivel nacional.
 Atender los requerimientos del personal y sus inquietudes sobre la nómina.
 Diligenciar paz a salvo de personal directo y suministrado.
 Elaborar cartas para retiro parcial de cesantías, acorde a la ley.
 Asegurar el correcto recobro de incapacidades.
 Entrega y recepción de solicitudes de permiso y llevar registro estadístico del mismo.
 Validación de referencias de certificados laborales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)