Analista de nomina - Y Recursos Humanos
BAYTON COLOMBIA SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Importante centro comercial requiere un Analista de Nómina y Recursos Humanos con experiencia en procesos laborales, liquidación de nómina, seguridad social, UGPP y administración integral del talento humano. La persona seleccionada será responsable de la gestión de ingreso, permanencia y retiro del personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas de la organización.
Educación (Requisito):
Profesional en:
Administración de Empresas
Derecho
Contaduría
Psicología
o programas afines.
Formación Específica:
Amplios conocimientos y experiencia en nómina, legislación laboral y seguridad social.
Dominio del cumplimiento y reporte de obligaciones vigiladas por la UGPP.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y legislación laboral.
Convalidación / Estudiantes:
Se considerarán estudiantes de últimos semestres con conocimientos sólidos y experiencia comprobable en:
Procesos de nómina
Legislación laboral
Seguridad social y obligaciones UGPP
Funciones Principales del Cargo:
Verificar las afiliaciones y fechas de ingreso del personal temporal contratado a través de empresas de servicios.
Completar el proceso de retiro o desvinculación de colaboradores en cualquier modalidad contractual.
Coordinar y ejecutar actividades de desvinculación según lineamientos internos y legislación vigente.
Controlar el gasto de personal (horas extras, recargos, comisiones, auxilios, etc.) y el número de personas autorizadas por cargo.
Liquidar el reporte de novedades de nómina del personal contratado directamente por la organización.
Consolidar y enviar novedades de nómina del personal temporal a la empresa de suministro de personal.
Elaborar la nómina e incluir novedades como liquidaciones, vacaciones, entre otras.
Revisar y reportar novedades para el pago de nóminas quincenales de empresas temporales.
Actualizar y hacer seguimiento a la planta de aprendices SENA según la cuota asignada; apoyar programas de entrenamiento.
Apoyar la planeación y seguimiento de las capacitaciones con las diferentes áreas.
Participar en actividades y planes de bienestar para fortalecer el clima laboral.
Informar al almacén sobre nuevos ingresos para entrega de dotación y realizar seguimiento a la entrega periódica correspondiente.
Mantener actualizadas las hojas de vida y los archivos de gestión del área de RRHH.
Verificar y auditar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo por parte de los colaboradores.
Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y normas relacionadas con la administración del talento humano.
Atender trámites, inquietudes y reclamos del personal.
Administrar, controlar y responder por los bienes, materiales y recursos asignados al cargo.
Preparar informes del área y coordinar respuestas a requerimientos con oportunidad y exactitud.
Participar en la definición de ajustes y planes de mejora para fortalecer los procesos del área.
Garantizar el cumplimiento de manuales, procedimientos, políticas y reglamentos internos.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad relacionada con propiedad horizontal y reglamentos internos del centro comercial (si aplica).
Ejecutar todas las funciones adicionales asignadas por la jefatura en el marco del rol.
Habilidades:
Creatividad
Priorización
Relaciones interpersonales
Comunicación asertiva
Negociación
Análisis crítico
Motivación del personal
Trabajo en equipo
Resolución de conflictos
Trabajo bajo presión
Liderazgo
Proactividad
Orientación al servicio
Actitudes y Valores:
Confidencialidad
Transparencia
Integridad
Compromiso
Respeto
Equidad
Solidaridad
Actitud positiva y bienestar
Compromiso ambiental
Sentido de pertenencia
Responsabilidad
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace 3 días (actualizada)
Acerca de BAYTON COLOMBIA SAS
Somos una empresa de servicios temporales dedicada al suministro de personal, reclutamiento y contratación. Brindamos soluciones integrales de calidad de suministro de personal calificado.
Evaluación general
3.7
96 Evaluaciones
-
3,59
Ambiente de trabajo
-
3,36
Salario y prestaciones
-
3,03
Oportunidades de carrera
-
3,26
Director general
Atención al público
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2021
Es muy buena y creo que da oportunidades y puede uno como persona crecer más para ser mejor en el entorno laboral y personal
Lo mejor Nada
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Gerente de proyecto
Actual empleado Antioquia Enero, 2020
Es genial, el ambiente y la formación es agradable para cualquier cargo
Lo mejor El buen ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de almacén
Actual empleado Antioquia Septiembre, 2020
Es una empresa con un profecialismo excelente ya que brinda todas sus prestaciones
Lo mejor Puntualidad
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Conductor/a
Media salarial
/mes
88 salarios
Auxiliar de bodega
Media salarial
/mes
56 salarios
Administrador ventas
Media salarial
/mes
49 salarios
Asesor comercial
Media salarial
/mes
46 salarios
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