Analista de reclutamiento y selección - en Tocancipá

Descripción de la oferta

¿Eres profesional en Psicología y te apasiona el reclutamiento masivo? En esta oportunidad como Analista de Reclutamiento y Selección en Tocancipá podrás liderar procesos de selección que impactan directamente la operación de una empresa de consumo masivo, con contrato a término indefinido y horario de lunes a viernes. Como Analista de Selección en una importante empresa de consumo masivo en Tocancipá, tendrás la oportunidad de gestionar procesos de reclutamiento masivo, crecer en talento humano y disfrutar de beneficios como ruta, casino y un salario competitivo cercano a $3.000.000 COP + prestaciones. Si eres psicólogo/a con experiencia en reclutamiento masivo y buscas estabilidad laboral, este rol de Analista de Talento Humano enfocado en Reclutamiento y Selección en Tocancipá te permitirá profundizar en procesos de selección, trabajar de lunes a viernes y hacer parte de un equipo cercano y colaborativo. La misión del Analista de Reclutamiento y Selección será asegurar el cierre oportuno y eficiente de vacantes masivas para áreas operativas y administrativas, garantizando la calidad del talento que ingresa. Tu trabajo impacta directamente la continuidad de la operación de consumo masivo y la experiencia de los candidatos. Te ofrecemos la posibilidad de aprender de procesos de reclutamiento masivo, tener una relación cercana con líderes de área y visibilidad en el equipo de talento humano. Es un ambiente de trabajo colaborativo, con acompañamiento y posibilidad de fortalecer habilidades en evaluación por competencias y manejo de indicadores de selección. ¡Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera! Responsabilidades: Ejecutar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes masivas tanto operativas como administrativas. Realizar la atracción filtro y preselección de candidatos asegurando la calidad del talento. Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación. Mantener una comunicación fluida con los líderes de área para entender sus necesidades de talento. Gestionar la base de datos de candidatos y asegurar una excelente experiencia del postulante. Generar y analizar indicadores clave de gestión del proceso de selección. Contribuir al desarrollo de estrategias de atracción de talento para el sector de consumo masivo. Participar activamente en el equipo de talento humano colaborando en diversas iniciativas del área. Requerimientos: Profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de reclutamiento masivo. Manejo de Excel intermedio y avanzado para análisis de datos y generación de reportes. Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y herramientas ofimáticas. Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con los tiempos de cierre. Habilidades de comunicación y entrevista para evaluar candidatos de manera efectiva. Conocimiento en técnicas de selección por competencias. Orientación a resultados y al cumplimiento de indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tocancipá Colombia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de D1 S A S

D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de i...

D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante.

Salarios