analista de recursos humanos - analista de contratacion

Descripción de la oferta

Analista de Contratación (Servicios Temporales) - Empresa de Servicios Temporales

La empresa de servicios temporales requiere un Analista de Contratación con experiencia en el sector, orientado a garantizar procesos de vinculación y afiliación a seguridad social completos y oportunos. En esta empresa de servicios temporales, el Analista de Contratación será responsable de asegurar procesos de contratación oportunos y sin errores, realizar afiliaciones a seguridad social (ARL, EPS, Caja de Compensación y AFP), gestionar notificaciones de terminación de contrato y hacer seguimiento a los vencimientos de contratos para informar a las empresas usuarias, garantizando continuidad operativa y cumplimiento normativo.

Este cargo permite conocer de primera mano la operación de una empresa de servicios temporales, con exposición constante a procesos de administración de personal, normativa laboral y manejo de clientes empresariales, lo que fortalece la experiencia en recursos humanos y contratación. preferiblemente con experiencia en programa ELITE.

Responsabilidades:
Ejecutar los procesos de contratación de personal de manera eficiente y cumpliendo con la normativa vigente.
Realizar las afiliaciones correspondientes a la seguridad social (ARL EPS Caja de Compensación y AFP) para cada trabajador.
Gestionar las notificaciones de terminación de contratos laborales y realizar el seguimiento de los vencimientos contractuales.
Informar a las empresas usuarias sobre los vencimientos y novedades contractuales para asegurar la continuidad operativa.
Mantener actualizada la documentación y los registros de los trabajadores en las herramientas de gestión documental.
Colaborar en la optimización de los procesos de administración de personal dentro de la empresa de servicios temporales.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral en todas las actividades del área de contratación.

Requerimientos:

Experiencia en el sector de servicios temporales.
Conocimiento y manejo de sistemas de gestión de nómina.
Experiencia en el manejo de plataformas de seguridad social (ARL EPS Caja de Compensación y AFP)
Experiencia en la gestión documental y archivo de contratos.
Habilidad para la comunicación efectiva y el seguimiento de procesos.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos definidos.
Conocimiento de la normativa laboral colombiana vigente.
Experiencia en la administración de personal y contratación de personal.
Conocimiento en programa Elite.

Nivel de educación:
Técnico
Profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de TALENTO MISIONAL