Analista de selección

Descripción de la oferta

Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, para ocupar el cargo de analista de selección que cuente con 2 años de experiencia en empresas temporales, masividad y reclutamiento de cargos TI.
Misión del cargo:
Liderar y gestionar la selección del talento ideal para diferentes áreas dela empresa y compañías aliadas, garantizando procesos efectivos basados en competencias. Además, asegurar el cumplimiento del 100% de la cuota de aprendices y practicantes, seleccionando perfiles que aporten valor a los procesos.
Funciones principales:
Levantar y actualizar descripciones de cargos operativos, administrativos, practicantes y aprendices.
Realizar entrevistas por competencias, aplicando los formatos definidos para cada proceso.
Asegurar el cumplimiento de la cuota de aprendices y practicantes, evitando monetización y garantizando reemplazos oportunos.
Publicar ofertas en bolsas de empleo y plataformas, cumpliendo con políticas de inclusión y captando talento idóneo.
Gestionar el reclutamiento y validación de hojas de vida para todos los requerimientos de la organización.
Aplicar pruebas psicotécnicas para obtener información clave en la toma de decisiones de selección.
Conocimientos:
Manejo de Magneto
Aplicación e interpretación de pruebas proyectivas
Excel intermedio
Salario: A convenir.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Tipo de contrato: Fijo.
Lugar de trabajo: Sabaneta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)