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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de psicolog@ con experiencia mínima de dos años descubriendo el talento oculto en candidatos y con pasión por conectar personas con sus trabajos soñados
¿Qué harás en esta misión?
Evaluar las habilidades de los candidatos a través de entrevistas y pruebas psicotécnicas
Implementar mejoras en los procesos de reclutamiento y selección
Atención a requerimientos de las empresas clientes y candidatos
Identificar y atraer a candidatos idóneos para las diferentes vacantes.
Solicitud de documentos a candidatos para iniciar el proceso de contratación y solicitar Examen médico de ingreso
¿Qué buscamos en ti ?
Experiencia en procesos de selección y reclutamiento, preferiblemente de manera masiva para diferentes sectores.
Capacidad de análisis de perfiles para evaluar y hacer recomendaciones efectivas.
Manejo de portales de empleo y si tienes técnicas para encontrar candidatos, ¡cuéntanos!
Lo que ofrecemos
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
Beneficio comerciales
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 7 días (actualizada)
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