Analista de talento humano

Descripción de la oferta

ANALISTA DE SELECCIÓN Y TALENTO HUMANO

Empresa: Sector oíl & gas, dedicada a la producción y comercialización de productos derivados de hidrocarburos.

Perfil requerido:
Tecnólogo en talento humano, o profesional en carreras administrativas, con experiencia mínima de 2 en procesos de nómina; contrataciones, desvinculación de personal, atender de manera fluida los requerimientos por parte de jefe inmediato y demás funciones enmendadas del cargo.

Principales responsabilidades:

• Reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
• Publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida y entrevistas.
• Contribuir en la implementación de programas de bienestar para nuestros colaboradores.
• Acompañamiento a las áreas frente a necesidades de personal.
• depuración de cartera de entidades de seguridad social.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.
• Apoyar y ejecutar los procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso y el cumplimiento de la normatividad laboral.
• Entre otras funciones propias del cargo.
Condiciones:
• Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., viernes de 7:30 am a 4 pm, y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Modalidad: Presencial.
• Experiencia mínima: 2 años.
• Salario: $2.400.000.
• Tipo de contrato: Término fijo.
• Lugar de trabajo: Barranquilla, (dos meses en la ciudad de Bogotá)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: analyst, talent, talento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Esapetrol S.A.

Distribuidor y Procesador Mayorista de Combustibles Industriales. Recolectora y movilizadora de hidrocarburos residuales y aceites usados. Soluciones ambientales, intermediarios de disposición final

Salarios