Analista Senior de Gestión y Control/Sector Asegurador

Descripción de la oferta

Se busca Analista Senior de Gestión y Control para el sector asegurador, con experiencia en al proceso asignado (cartera, facturación electrónica, remuneración a sponsors, comisiones y financiaciones,Debe elaborar Business case correspondientes para las iniciativas,Es responsable del control de la información del área para efectos de todos los controles y auditorias del área,Generar páneles en powerBI para anállisis de información del equipo, e informes relacionados con: Controles de Cartera y Estadisticas apoyo del área de cobranza; excedentes y provisiones de cierre de mes, entre otros.
Registrar eventos de riesgo de acuerdo a los procedimientos definidos por la Compañía y proponer nuevos controles para mitigar los hallazgos.
Realizar el control de la provisión y/o morosidad de la cartera asignada, de acuerdo a los KPI´s del área
Dar soporte, apoyo y solución a requerimientos relacionados con incidencias de los aplicativos hasta la delegación asignada
Realizar todas aquellas funciones que su jefe le indique que estén dentro del marco de su rol
Horario: de lunes a viernes 8:00 am -5:00 pm
Salario: $3.360.000+prestaciones sociales
Contrato: Obra Labor
Si te interesa postúlate!!!!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de SERVIMOS S.A.S

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

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