Aprendiz de gestión humana

Descripción de la oferta

Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal sin experiencia para desempeñar el cargo de aprendiz de gestión humana. Formación académica: técnica o tecnología graduado/a o con estudio en curso en gestión humana, nómina, gestión administrativa, SST o carreras afines. Funciones específicas: - Apoyar los procesos de selección de personal: publicación de vacantes, agendamiento y participación en entrevistas, verificación de referencias y gestión de base de datos de candidatos. - Gestionar la documentación de ingreso, afiliaciones a seguridad social (ARL, EPS, AFP y caja de compensación) y coordinación de exámenes médicos de ingreso. - Mantener actualizado el archivo físico y digital de historias laborales, así como radicar incapacidades para reconocimiento económico y descargar soportes de seguridad social. - Coordinar el cronograma de inducción, elaborar actas de entrega de herramientas, dotación y EPP, y gestionar la imagen corporativa (carnés, firmas electrónicas y perfiles de WhatsApp). - Administrar los canales de comunicación interna para informar sobre ingresos, retiros y noticias organizacionales, apoyando actividades de bienestar y fortalecimiento de la cultura corporativa. Conocimientos: - Manejo de Office y Excel. - Conocimientos teóricos de los subprocesos de gestión humana. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje. Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: apprentice, internship, traine

Hace 12 horas (actualizada)