Aprendiz SENA En logistica o carreras afin contrato de aprendizaje Remoto
MASSY ENERGY COLOMBIA S.A.S Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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¡En Massy Energy estamos en búsqueda de aprendices SENA y practicantes universitarios que deseen realizar su etapa productiva o práctica profesional en una empresa líder del sector energético! Si estás próximo a iniciar tus prácticas y buscas una experiencia de aprendizaje real, retadora y con acompañamiento constante, esta es tu oportunidad. Áreas disponibles: Compras y Logística Administración Ingeniería Requisitos: Estar habilitado por el SENA o la universidad para iniciar prácticas. Contar con carta de presentación del centro educativo. Disponibilidad inmediata. Interés en desarrollar habilidades técnicas y blandas en un entorno corporativo. Ofrecemos: Contrato de aprendizaje (para aprendices SENA) o convenio de prácticas (para universitarios). Apoyo económico de ley (SMLV + afiliación a EPS y ARL). Acompañamiento constante por parte de tutores. Oportunidad de aprendizaje en una empresa del sector energético con presencia nacional. Excelente ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Contrato de aprendizaje / Convenio de práctica profesional Lunes a viernes
Requerimientos
Palabras clave: apprentice, internship, traine, logistics, logistica, learning, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
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Acerca de MASSY ENERGY COLOMBIA S.A.S
Empresa contratista,dedicada a la reparacion, mantenimiento y montajes de plantas de refinacion de hidrocarburos y combustibles.
Evaluación general
4.7
1.784 Evaluaciones
79%
18%
3%
0%
0%
4,44
Ambiente de trabajo
4,36
Salario y prestaciones
4,06
Oportunidades de carrera
4,26
Director general
Supervisor de mantenimiento
Actual empleado Bolívar Mayo, 2026
Massy Energy es una multinacional especialista en el servicio de mantenimiento y el contrato de corteva tiene lineamientos enfocados a la seguridad del personal, la calidad de los procesos y la mayor productividad.
Lo mejor Principios de legalidad con bases solidas y que siempre atienden al bienestar de los colaboradores.
A mejorar mejor evaluación salarial y de prestaciones extralegales.
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