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Descripción de la oferta
Estamos buscando de persona con una gran pasión por las ventas en campo para unirse a nuestra gran familia.
¿Qué requisitos debes de tener?
Bachiller Académico
Contar con mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas ya sea de productos tangibles o intangibles y con mínimo 1 mes en Venta en calle (PAP, TAT, externa, Impulsador, encuestador), no certificable .
Vivir en Rionegro o zonas aledañas¡Postúlate! Eres la persona que estamos buscando.
Funciones: Ventas de seguro en campo, visitando clientes y trabajando en zonas.
Tenemos para ti un salario $1.362.492 nomina plana + prestaciones sociales+ Comisiones promedio de $300.000 a $350.000 (sin piso y sin techo) + aux transporte de $162.000 + Auxilio de movilidad $180.000( proporcional a los días laborados).
Contrato: obra o labor
Nomina: Plana
Modalidad: Presencial
Horarios: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sábados 8:00am a 2:00pm.
Tenemos beneficios para ti y los miembros de tu familia, como:
Oportunidades de crecimiento.
Alianzas educativas.
Beneficios comerciales.
Convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo.
Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. Te contactaremos por correo y/o WhatsApp.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 47 minutos (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4,5
19.448 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
25%
-
3
8%
-
2
1%
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1
1%
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4,22
Ambiente de trabajo
-
4,09
Salario y prestaciones
-
3,96
Oportunidades de carrera
-
4,02
Director general
Creador de experiencias
Actual empleado Abril, 2025
Excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Asesora comercial
Actual empleado Risaralda Abril, 2025
muy buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Asesor/a comercial call center
Actual empleado Antioquia Marzo, 2025
La empresa es buena con sus colaboradores.
Lo mejor El ambiente laboral.
A mejorar Nada.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor comercial call center
Media salarial
$ 1.065.817 /mes
1.849 salarios
$ 781.242
$ 1.400.000
Comercial telefónico
Media salarial
$ 1.102.304 /mes
1.417 salarios
$ 781.242
$ 1.148.586
Vendedor/a
Media salarial
$ 1.026.720 /mes
692 salarios
$ 699.900
$ 1.362.492
CallCenter
Media salarial
$ 1.039.485 /mes
651 salarios
$ 826.116
$ 1.331.000
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