Asesor o ejecutivo junior

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TECNOLOGÍA Y TELECOMUNICACIONES!
Estamos en búsqueda de Asesores Comerciales Junior (Farmer Jr.) con interés en crecer profesionalmente y apoyar a nuestros clientes empresariales.
¿Qué harás?
No realizarás ventas directas. Tu principal función será gestionar, fidelizar y apoyar a los restaurantes ya aliados con Rappi, ayudándoles a incrementar sus ventas mediante estrategias personalizadas, soporte comercial y acompañamiento constante.
Requisitos:
Formación académica: Bachiller culminado en adelante.
Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones relacionadas con:
Retención y fidelización de clientes
Posventa y soporte comercial
Gestión de cuentas corporativas
Atención a clientes empresariales (B2B)
Desarrollo de estrategias comerciales 360°
Condiciones laborales:
Salario mensual aproximado: $2.233.500 COP
Salario base: $1.423.500 COP
Auxilio de transporte: $200.000 COP
Variable por desempeño: hasta $510.000 COP
+ Prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra labor.
Capacitación presencial paga de 2 semanas (se firma contrato antes de iniciar).
Beneficios:
Herramientas proporcionadas por la empresa: portátil, celular, bases de datos y portal de gestión.
Capacitación completa en el proceso.
Modalidad híbrida:
Lunes a viernes: 3 días presenciales (oficina en Chicó Norte, Bogotá) y 2 días en casa.
Sábados: trabajo remoto.
Domingos y festivos: descanso.
Turnos fijos (ejemplo: 8 am 5 pm, 9 am 6 pm o 10 am 7 pm), según el país asignado (Colombia, México, Perú, Argentina, etc.).
¿Eres estudiante?
Puedes aplicar si cuentas con disponibilidad presencial antes de las 7:00 p.m. o estás en modalidad virtual.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, jr, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de empleo de Colsubsidio

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios