Asistente Contable - Firma de Outsourcing Contable y Tributario

Descripción de la oferta

Ubicación: Bogotá, Colombia
Tipo de contrato: Fijo (3 meses prorrogables a 3 meses adicionales, con opción de indefinido)
Modalidad: Presencial
Salario: $2.030.000 COP
Beneficio adicional: Día libre en la semana de cumpleaños (si cae entre semana) Horario laboral: Lunes a viernes, 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
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Objetivo del Cargo
Ejecutar la causación y registros contables de clientes con niveles de complejidad media y alta, asegurando el cumplimiento normativo contable y fiscal, así como la calidad y oportunidad en la entrega de información financiera.
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Funciones Principales
Gestión Contable y Tributaria
• Registrar operaciones contables conforme a NIIF y normativa fiscal vigente.
• Elaborar notas contables (débito y crédito), depreciaciones, amortizaciones.
• Preparar papeles de trabajo para declaraciones de IVA, ICA, ReteFuente.
• Emitir certificados de retención en la fuente e ICA a solicitud del cliente. Gestión de Nómina y Seguridad Social
• Registrar novedades de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
• Ejecutar liquidaciones definitivas.
• Causar reembolsos de caja menor y gastos no procesados.
• Apoyar en papeles de trabajo para declaración del Régimen Simple de Tributación (RST).
Facturación y Cuentas por Pagar
• Emitir facturas electrónicas de venta.
• Preparar documentos para el pago de facturas y gestionar su seguimiento.
• Validar facturas contra reporte DIAN y soportes de clientes.
Conciliaciones y Tesorería
• Realizar conciliaciones bancarias mensuales o por ausencia del responsable.
• Registrar transferencias y elaborar recibos de caja cuando se requiera.
• Analizar y conciliar cuentas contables de manera diaria.
Servicio al Cliente y Gestión Documental
• Atender solicitudes menores de clientes internos y externos.
• Organizar y archivar documentación contable en la plataforma NAS.
• Visitar instalaciones de clientes de manera ocasional para cumplir funciones del cargo.
Cumplimiento Normativo
• Aplicar políticas de SAGRILAFT, incluyendo análisis de terceros y reporte de operaciones inusuales.
• Cumplir con políticas de seguridad, tratamiento de datos y código de ética.
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Perfil del Candidato Ideal
Formación Académica:
• Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de contaduría pública o afines. (Requisito obligatorio)
Experiencia Requerida:
• Mínimo 3 años de experiencia en firmas de outsourcing contable y tributario.
• Experiencia en registro contable de empresas de distintos sectores económicos.
• Conocimiento en transacciones internacionales, liquidación de nómina e impuestos municipales y nacionales.
Conocimientos Técnicos:
• Excel intermedio (incluyendo manejo de tablas dinámicas).
• Software contable: Word Office (deseable).
• Manejo de ERP y herramientas de Office.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Contabilidad

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Ayer (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
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Salarios