Asistente de Gestión Humana

Descripción de la oferta

Requerimos profesional en carreras Administrativas para brindar soporte integral en las actividades administrativas del área de Gestión Humana, enfocándose en procesos como contratación, nómina, bienestar, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y un ambiente laboral positivo.
Funciones principales:Apoyar en la administración de procesos de contratación y desvinculación laboral.
Elaborar y gestionar documentación asociada a nómina y seguridad social, incapacidades y liquidaciones.
Coordinar actividades de bienestar y clima laboral.
Mantener actualizados los registros y bases de datos del área de Gestión Humana.
Participar en la implementación de programas de formación y capacitación del personal.
Requisitos:Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingenieria Industrial, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en actividades relacionadas con Gestión Humana, preferiblemente en empresas industriales con manejo de turnos de trabajo rotativo.
Habilidades técnicas:
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Conocimiento de legislación laboral colombiana.
Deseable manejo de software de nómina Siesa 8.5 - Sap Success Factors o HCM
Habilidades blandas:
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Buenas habilidades de comunicación.

Beneficios:Contrato directo con la empresa y prestaciones sociales completas.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en el sector
Participación en programas de bienestar corporativo.
 Casino empresarial y fondo de empleados

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 4 horas (actualizada)