Auxiliar administrativo de Referencia y contrareferencia

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Admisiones para el área de Referencia y Contrarreferencia Hospitalaria de Ambulancias. El candidato ideal será responsable de gestionar el proceso de admisión de pacientes, coordinando la referencia y contrarreferencia hospitalaria, así como la logística y el seguimiento de traslados en ambulancias.
Ubicación: Sociedad de Cirugía de Bogotá- Hospital San José
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $1.633.000
Horario: L-D : 07:00am- 02:00pm ó 1:00 pm - 07:30 pm (Rotativo) O Noche de 7:00 pm a 7:00 am. Fin de semana completo
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares, preferentemente en el sector salud o en hospitales.
Conocimiento en procesos de referencia y contrarreferencia hospitalaria y coordinación de ambulancias.
Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hospitalaria.
Capacidad para gestionar situaciones de alta presión y mantener un enfoque organizado.
Actitud proactiva y responsable en el manejo de pacientes y procesos administrativos.
Beneficios con la compañía: Carreras deportivas nacionales e internacionales, convenios con cines, almacenes de cadena, ahorro programado, entre otros.
Si tienes un compromiso con la excelencia en la atención al paciente y una pasión por la mejora continua, esta oportunidad es para ti.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios