Auxiliar de almacén y bodega

Descripción de la oferta

Oferta de Empleo: Auxiliar de Almacén Colchones El Dorado S.A. está buscando un Auxiliar de Almacén para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la organización y el mantenimiento de nuestro almacén, asegurando un entorno eficiente y ordenado. Requisitos: 1. Organización y atención al detalle: Se espera que el candidato sea metódico y preciso en el etiquetado, clasificación y seguimiento de nuestros productos. 2. Manejo de inventarios: Experiencia previa en el control de inventarios es deseable. Se requiere contar con habilidades para realizar conteos regulares y actualizar los registros correspondientes. 3. Trabajo en equipo: Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para garantizar una operación fluida y eficaz. 4. Habilidades físicas: Se requiere la capacidad de levantar y mover artículos pesados, así como la habilidad de trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. 5. Atención y rapidez: Se busca a alguien que sea capaz de trabajar rápidamente y con precisión, especialmente durante los períodos de alta demanda. Colchones El Dorado S.A. ofrece un ambiente de trabajo divertido y desafiante, oportunidades de crecimiento y un paquete competitivo de compensación y beneficios. Si estás buscando unirte a un equipo dinámico y disfrutas del trabajo físico, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección postal. Apreciamos tu interés en Colchones El Dorado S.A. y esperamos recibir tu postulación.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, warehouse, storehouse, almacen

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de COLCHONES EL DORADO S.A.

HISTORIA
COLCHONES ELDORADO S.A. fue creada el 7 de Mayo del año 1957, con un capital inicial de $35. El objetivo principal de la sociedad era la fabricación de resortados para cojines de muebles.
A partir de 1961 inició formalmente sus operaciones para la fabricación de colchones con un gran contrato, el cual le permitió la adquisición del lote donde posteriormente se realizó la construcción de lo que fue durante varios años su sede principal. Desde sus inicios COLCHONES ELDORADO S.A....

HISTORIA
COLCHONES ELDORADO S.A. fue creada el 7 de Mayo del año 1957, con un capital inicial de $35. El objetivo principal de la sociedad era la fabricación de resortados para cojines de muebles.
A partir de 1961 inició formalmente sus operaciones para la fabricación de colchones con un gran contrato, el cual le permitió la adquisición del lote donde posteriormente se realizó la construcción de lo que fue durante varios años su sede principal. Desde sus inicios COLCHONES ELDORADO S.A. se ha esforzado por ofrecer los mejores productos para satisfacer las necesidades de todos sus clientes, siendo líder indiscutible en innovación y calidad, con más de 45 años de experiencia en el mercado colombiano. MISIÓN

Somos una organización fabricante y comercializadora de productos de alta calidad para el buen dormir, que permanentemente está innovando con base en el aprendizaje, el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo; orientados por la honestidad y la asesoría como enfoque comercial, con el fin de lograr la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, contribuir con el crecimiento personal y empresarial, siendo rentable y ganando participación en el mercado. VISIÓN

A mediano plazo seremos la mejor opción en la relación costo-beneficio para nuestros clientes, en los mercados nacional e internacional, manteniendo la excelencia en el servicio y la mejor calidad de nuestros productos.

POLÍTICA DE CALIDAD

“En desarrollo de nuestra Misión, cumplimos y excedemos las expectativas y satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, con un equipo humano competente y ético que valida permanentemente la operación de los procesos de la Organización, brindando productos y servicios de alta calidad buscando la mejora continua con criterio de eficiencia para permitirle su permanencia y crecimiento en el mercado”.

Salarios