Auxiliar de Facturación - Licencia de Maternidad

Pedro Domecq Colombia - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

$ 1.423.500,00 (Mensual) Contrato a término fijo Tiempo Completo

AUXILIAR DE FACTURACIÓN (Reemplazo Licencia de Maternidad)
¿Te apasiona el trabajo administrativo y cuentas con experiencia en facturación y manejo de sistemas ERP? ¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil del cargo:
Buscamos un(a) Auxiliar de Facturación con experiencia en herramientas de colaboración y ofimática Office365, así como en el sistema ERP Siesa Enterprise UNOEE. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas clave en el proceso de pedidos, facturación y soporte administrativo.
Principales funciones:
Revisar y corregir pedidos digitados por ejecutivos a nivel nacional.
Ingresar pedidos recibidos vía e-mail o telefónica asegurando fidelidad con el soporte recibido.
Gestionar la facturación de pedidos con descuentos una vez aprobados por los responsables.
Solicitar aprobaciones internas cuando se requiera.
Comprometer mercancía manualmente, priorizando inventario más antiguo.
Facturar cumpliendo horarios establecidos para evitar sobrecostos.
Escanear y enviar órdenes de compra a operadores logísticos para clientes específicos.
Imprimir, registrar y entregar facturas con control y soporte físico.
Apoyar la coordinación en armado de kits y entrega de soportes al área de despachos.
Generar reportes de mermas, propagandas e informes solicitados por diferentes áreas.
Realizar modificaciones de facturas por errores, previa revisión con cartera.
Digitar y verificar información de propagandas autorizadas.
Prestar soporte de facturación EDIS y demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos:
Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Manejo intermedio de Office365 (Excel, Outlook, Teams).
Experiencia en ERP Siesa Enterprise UNOEE (indispensable).
Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.
Oferta:
Ubicación: Directo con la compañía.
Tipo de Contrato: Fijo por 6 meses (cobertura de licencia de maternidad)
Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio legal de transporte
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Prestaciones: Todas las prestaciones de ley
Beneficio adicional: Servicio de casino de empleados