Auxiliar de Gestion Humana - Licencia de Maternidad

Descripción de la oferta

Dar Ayuda Temporal S.A. está en busca de un (a) Auxiliar de Gestion Humana  para  unirse  a nuestro  equipo  dinámico y orientado hacia el éxito. 
Responsabilidades principales:
Desarrollar  y manejar procesos de pago de nómina y seguridad social.
Apoyar el area de Recepcion.
 Manejo y control de caja menor.
Atencion al cliente interno.
Requisitos:
Tecnico en carreras administrativas y/o carreras afine.
Experiencia: 6 meses de experiencia  mínima en el area administrativa.
Estudios: carreras técnicas administrativas o afines + 4 años de experiencia comercial, procesos de venta consultivas externas, venta de productos intangibles,  microseguros, microfinancieras y/o colocación financiera.
 Ofrecemos:
Salario: Básico $1.600.000 + Auxilio de transporte legal vigente.
Pagos quincenales y puntuales.
 Horario: Lunes a sabados.
Si eres una persona proactiva, con una actitud positiva y orientada al logro de resultados, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo exitoso en una empresa en constante crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios