Auxiliar de mantenimiento Locativo/ Técnico en mantenimiento /Tecnólogo en Mantenimiento

Descripción de la oferta

Importante laboratorio farmacéutico requiere para su equipo de trabajo TÉCNICO O TECNÓLOGO, con mínimo 1 año de experiencia en el sector farmacéutico, cosmético y/o alimenticio, desempeñando el carago de TÉCNICO EN MANTENIMENTO. Funciones principales: Plomería Reparación, Arreglos locativos y electricidad Manejo correctivo y preventivo Soportar todas las actividades de mantenimiento y seguimiento a los proveedores de este, garantizando de esta forma el cumplimiento al plan y cronograma de mantenimiento definido para los cedis Horario: L V 7 AM A 5 PM / SÁBADOS MEDIO DIA Disponibilidad para laborar domingos y festivos según requerimientos de la operación Condiciones laborales: Salario: $1.900.000 Bono de refrigerio: $80.000 Prestaciones de ley + auxilio de transporte Tipo de contrato: Obra o labor Lugar de trabajo: Parque Industrial PORTOS Fontibón

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de SERVIMOS S.A.S

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios