Auxiliar de recursos humanos - Sector Salud

Descripción de la oferta

Si te apasiona el área de Talento Humano y tienes experiencia en procesos de selección, esta oportunidad es para ti.
Queremos sumar a nuestro equipo una persona comprometida, proactiva y con la capacidad de aportar al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores.
Responsabilidades:
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal en el sector Salud.
Gestionar el archivo y documentación laboral.
Brindar soporte en actividades y procesos de gestión humana.
Requisitos:
Técnico en Recursos Humanos o carreras administrativas.
Mínimo 1 año de experiencia en el área de Gestión Humana.
Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección, contratación y archivo de documentación laboral.
Capacidad para trabajar en equipo, ser organizado(a) y proactivo(a).
Habilidad para gestionar la información de manera confidencial.
Condiciones Laborales:
Contrato fijo.
Sueldo básico: $1.709.000.
Horario: Lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m. (sábado cada 15 días).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, health, salut

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios