Auxiliar de selección masiva de personal

Descripción de la oferta

Importante empresa de Medellín está en búsqueda de un/a auxiliar de selección masiva de personal con dos (2) años de experiencia en el cargo mencionado, para apoyar en la selección y contratación del talento idóneo.

Formación académica: Tecnología en recursos humanos o afines, graduado/a.

Requerimientos y/ conocimientos para el cargo:
• Conocimiento en selección masiva de personal.
• Técnicas de reclutamiento y selección.
• Habilidades en la identificación de perfiles corporativos.
• Evaluación de personal.
• Pruebas de personalidad.
• Análisis de candidatos.

Funciones:
• Identificar, seleccionar y contratar el mejor talento acorde a los perfiles corporativos.
• Aplicar y analizar pruebas de personalidad y pruebas psicométricas.
• Realizar entrevistas y análisis de candidatos.
• Coordinar y gestionar el proceso de selección masiva.
• Brindar apoyo en la integración de los nuevos colaboradores.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, toma de decisiones, pensamiento crítico.

Salario: $2.400.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm, y 2 sábados al mes.
Lugar de trabajo: Itagüí, Antioquia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 2 días

Acerca de The Parking S.A.S

Somos una empresa dedicada al Control, Operación y Administración de Estacionamientos, para ello ofrecemos soluciones integrales efectivas con estrategias a la medida de cada uno de nuestros clientes. Contamos con un Sistema de Control de acceso y salida vehicular, Operación Logística de Estacionamientos, Lavado Ecológico de Vehículos, Valet Parking, y un departamento de Consultoría y Auditoría.

Salarios