Auxiliar de Talento Humano
OPEL - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Reconocida empresa requiere Auxiliar de Talento Humano será responsable de apoyar en la gestión de procesos relacionados con la administración de personal, incluyendo, reclutamiento, contratación, afiliaciones a la seguridad social, bienestar laboral, atención al cliente interno y externo, rol fundamental para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fomentar un ambiente laboral positivo.
Requisitos:
Formación académica:
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
Experiencia previa: Mínimo 1-2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, reclutamiento, contratación y afiliaciones a seguridad social.
Habilidades y Competencias
Atención al cliente: Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar solicitudes y quejas de manera efectiva.
Organización: Alta capacidad de organización, gestión de múltiples tareas y atención al detalle.
Comunicación: Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y trabajar en un ambiente de equipo.
Confidencialidad: Sensibilidad y discreción en el manejo de información confidencial.
Conocimientos
Proceso de Selección: Experiencia en reclutamiento, aplicación de pruebas psicotécnicas,
Proceso de Contratación: Gestión de contratos laborales y afiliaciones a seguridad social.
Herramientas tecnológicas: Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
Responsabilidades
Afiliaciones a Seguridad Social: Gestionar y realizar la afiliación de empleados a las distintas entidades de seguridad social, asegurando el cumplimiento de los plazos y normativas vigentes.
Contrataciones: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la elaboración de ofertas laborales, entrevistas y gestión de la documentación de contratación.
Atención al Cliente: Brindar atención y soporte a empleados en temas relacionados con su contratación, beneficios y trámites de seguridad social.
Mantenimiento de Registros: Llevar un registro actualizado de la documentación de personal, incluidos contratos, afiliaciones y demás trámites relacionados.
Capacitación: Participar en el proceso de inducción a nuevos empleados, asegurando la correcta integración a la empresa.
Se Ofrece:
Contrato Indefinido
Contratación Directa con la Empresa
Estabilidad Laboral
Excelente ambiente laboral
Oportunidades de crecimiento laboral
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Hace 5 días (actualizada)
Acerca de OPEL
Somos una empresa dedicada a la producción, elaboración y diseño de eventos. Tenemos mas de 25 años de experiencia en el medio y somos conocidos por nuestra calidad cumplimiento y excelencia de cada uno de los eventos que realizamos.
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