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Descripción de la oferta
Gestión de los procesos de selección requeridos por la empresa.
Realizar el proceso de contratación laboral de acuerdo con las necesidades de la empresa. (Contratos y afiliaciones, inducción entre otros).
Gestionar las prórrogas de los contratos a término fijo y elaboración de otrosí.
Realizar los procedimientos de vinculación y desvinculación del personal.
Elaborar y mantener el archivo documental
Apoyar y ejecutar las actividades de bienestar y cultura.
Atender las solicitudes de los empleados: certificados laborales, afiliaciones, copias de contratos, entre otros.
Realizar el recobro de incapacidades por enfermedad general o AT.
Consolidar las novedades de nómina del personal de la empresa de manera periódica
Entrega y Verificación de de la dotación
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Microservicios
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Ayer (actualizada)
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Acerca de EQUIPOS MR SAS
Empresa de alquiler y mantenimiento de equipos para la construcción, requiere conductor con experiencia en conducción de carros pesados con licencia C2 para desempeñar las labores de cargue y descargue y transporte aproximadamente de 5 toneladas.
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