Auxiliar logístico (a) bachiller graduado (a) Sur

Descripción de la oferta

Formación académica: Mínimo bachiller graduado (a) Requisito: Haber sido medido (a) con indicadores Conocimientos en líneas de picking Experiencia requerida: Mínimo 6 meses de experiencia en picking (no desde el almacenamiento, sino en líneas de picking) Funciones: - Realizar la recepción de mercancía - Manejo de inventarios - Manejo de picking - Realizar despacho de listas de surtido - Recibir y gestionar las devoluciones - Recibir y gestionar las salidas del producto -Movilizar productos a zonas apropiadas como zonas de cargue, almacenamiento, despachos, entre otras Horario de trabajo: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, descansa el viernes y labora sábados de 8:00 am a 6:00 pm (en ningún momento se laboran los domingos) Lugar de trabajo: Itagüí (a 2 cuadras de la estación del metro Ayurá) Salario: $ 1.750.905 Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor a través de ManpowerGroup con todas las prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, graduated, egresado

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios