Auxiliar Logístico/Manejo de puente grúa/construcción//Eje cafetero

Descripción de la oferta

¡Haz parte de una reconocida empresa especializada en la importación, distribución y comercialización de productos de acero para los sectores de la construcción e industrial. ! Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de logística para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en el área logística y comercial, esta es tu oportunidad de crecimiento. Requisitos: Mínimo bachiller / técnico en carreras logísticas o afines. 6 Meses indispensable del sector / Manejo de puente grúa, Material pesado (Construcción y/o Ferretero) Funciones principales: Realizar el alistamiento y/o preparación del material a cargar, procurando que se encuentre en condiciones aptas y seguras para efectuar el posterior transporte de este. Efectuar la operación del puente grúa para el transporte y manipulación del material desde su lugar de almacenamiento hasta el vehículo asignado para su despacho. Firmar la factura elaborada por el auxiliar documental logístico una vez se ha efectuado el cargue del material, permitiendo así la salida de la carga. ·Almacenar el material descargado de acuerdo con sus características y dimensiones, y de manera tal que garantice su buen estado durante su permanencia en el área de Logística. Condiciones de contratación: Salario: SMMLV + Aux legal de transporte + Bonificaciones por resultados apx 300.000 Horario: : L-V - Disponibilidad sábados si la operación lo requiere. Fecha tentativa de ingreso: Inmediata Importante: Los interesados deben contar con disponibilidad para entrevistas virtuales y presenciales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, coffe, cafe

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios