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Descripción de la oferta
En nuestra compañía nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Nómina para integrar nuestro equipo de trabajo. Buscamos un perfil comprometido, organizado y con experiencia en el manejo de nóminas masivas, idealmente en contextos de empresas temporales de empleo, outsourcing o BPO, donde la agilidad y precisión son fundamentales. Perfil Académico Requerido: Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Administración de Empresas, Nómina, Seguridad Social o carreras afines al área administrativa y de talento humano. Experiencia Requerida: Mínimo 2 año de experiencia en procesos de nómina. Deseable experiencia en empresas de servicios temporales, outsourcing o BPO, con manejo de nómina para más de 300 empleados y esquemas de horarios rotativos. Funciones Principales: Calcular y procesar nóminas, incluyendo recargos, horas extras, bonificaciones y demás conceptos salariales. Registrar, actualizar y hacer seguimiento a novedades (novedades de nómina, ingresos, retiros, licencias, incapacidades, etc.). Liquidar horarios rotativos y turnos especiales, asegurando exactitud en la compensación. Revisar y verificar registros de asistencia para asegurar una correcta liquidación. Generar reportes semanales de nómina y análisis de datos solicitados por la coordinación. Apoyar en la gestión y actualización de la base de datos de empleados. Mantener comunicación efectiva con el cliente interno o externo para la solución de inquietudes relacionadas con la nómina. Requisitos Técnicos: Conocimientos sólidos en legislación laboral y conceptos de nómina. Manejo intermedio de Excel y paquete Office (indispensable). Familiaridad con plataformas o software de gestión de nómina (preferible). Competencias Blandas: Atención al detalle y precisión en el manejo de cifras. Actitud proactiva, alto sentido de responsabilidad y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio y buena presentación personal. Condiciones Laborales: Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley + auxilio legal de transporte. Horario: Lunes a Viernes Sábados: Disponibilidad en caso de requerirse. Modalidad: 100% presencial. Ubicación: Medellín
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 6 horas (actualizada)
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Acerca de ASIGNAR S.A.S
ASIGNAR es una empresa de Servicio Temporal, contamos con una experiencia aproximada de 20 años en el medio. Trabajamos con un equipo de profesionales orientado hacia las necesidades de nuestros clientes y comprometidos, con un alto nivel de rendimiento y actitud de servicio para garantizar la satisfacción de los usuarios y contribuir al desarrollo del país. Garantizamos a nuestro personal estructura de seguridad social y prestaciones sociales.
Evaluación general
4.3
2.215 Evaluaciones
-
5
62%
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4
22%
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3
10%
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2
2%
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1
4%
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4,04
Ambiente de trabajo
-
3,92
Salario y prestaciones
-
3,50
Oportunidades de carrera
-
3,83
Director general
Mesera
Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2025
Muy cumplidos los pagos, excelente trato por parte de supervisores y encargados
Lo mejor La amabilidad de sus empleadores
A mejorar Se acaba la temporada y dejan de haber turnos pero igual no es culpa de la empresa
Recomienda trabajar aquí
El asignado
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2025
Buenos
Recomienda trabajar aquí
Mesero
Actual empleado Valle del Cauca Noviembre, 2025
Pagos a tiempo, todo de ley, buenas condiciones laborales
Salarios
Steward/ess
Media salarial
/mes
170 salarios
Camarera
Media salarial
/mes
114 salarios
Meseros/as
Media salarial
/mes
113 salarios
Operario/a de producción
Media salarial
/mes
104 salarios
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