Auxiliar punto de servicio medio tiempo - Auxiliar administrativo en salud

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo técnicos en administración en salud con mínimo dos años de experiencia para desempeñar el cargo auxiliar punto de servicio medio tiempo

Condiciones laborales:
- Duración del contrato: 5 meses
- Jornada: 24 horas semanales
- Tipo de contrato: obra labor
- Horario: turnos rotativos de lunes a sábado en el horario que se maneja en la sede
- Salario: $1.027.356

Principales funciones:
Recibir al usuario en el punto de servicio
Conocer sus necesidades de información y de servicio
Orientar al usuario y resolver sus inquietudes
Solicitar amablemente al usuario su carnet y documento de identidad
Ingresar al sistema de comprobación de derechos
Verificar el estado de derechos del usuario
Confirmar la prestación del servicio y la asistencia del usuario a la cita, cuando el usuario tiene una cita programada.
A través del sistema generar la orden de servicio/factura por la prestación del servicio que requiere el usuario y hacer el recaudo del dinero de acuerdo al convenio por el cual consulta el usuario.
Entregar al usuario la papelería correspondiente a la atención prestada como: factura, remisiones a otros especialistas o instituciones, órdenes de ayudas diagnósticas, fórmulas, incapacidades, etc.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, service, administrative, health, salut

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Tiempos SAS

Tiempos S.A.S es una empresa que presta servicios de selección, contratación y nómina de personal en misión, estamos comprometidos con la calidad del servicio, velando por la satisfacción del cliente en cada uno de los requisitos legales y corporativos de la empresa, apoyados por personal idóneo que busca generar y mantener la confianza de los clientes, partes interesadas y proveedores, garantizando el crecimiento sostenible y la mejora continua en la organización.

Salarios