Auxiliar Servicio al Cliente / Auxiliar de Admisiones/Atención al Cliente - Salud
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de AUXILIARES DE SERVICIO AL CLIENTE con el siguiente perfil: Formación: Técnico en carreras administrativas, servicio al cliente en salud o afines. Experiencia: Mínima de 1 año en atención directa al cliente PRESENCIAL (admisiones, recepción, línea de frente). Horario: Rotativo entre 6:00 am y 8:00 pm, Lunes a sábado con total disponibilidad para trabajar algunos domingos. con un promedio de 42 horas semanales. Salario: Fijo de $1.757.700 más Beneficios extralegales (prima extralegal, prima de vacaciones, bonos, beneficios de bienestar y mucho más). ¡Anímate a ser parte de la Generación C!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
- Conocimientos: Servicio al cliente
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Servicio al clientePalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, service, costumer, cliente, health, salut
Hace 20 horas (actualizada)
Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
11.443 Evaluaciones
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,39
Salario y prestaciones
-
4,01
Oportunidades de carrera
-
4,27
Director general
Auxiliar operativo almacén
Actual empleado Cundinamarca Diciembre, 2025
exelente
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2025
Es una exelente empresa
Lo mejor Excelente trato con los colaboradores
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2025
Muy buena
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de laboratorio
Media salarial
/mes
33 salarios
Bacteriólogo/a
Media salarial
/mes
17 salarios
Enfermería
Media salarial
/mes
11 salarios
Médico/a de consulta
Media salarial
/mes
8 salarios
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